Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Сознательно или неосознанно мы на протяжении нашей жизни проявляем конформное поведение. Руководителю проекта особенно важно понимать механизмы конформного поведения своих подчиненных, для более эффективного управления командой. Но как это сделать? Что нужно знать? Вебинар даст ответы на данные вопросы
Конформизм в каноническом определении приспособленчество, пассивное принятие существующего порядка вещей, господствующих мнений и т.д. Конформизм означает отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления (мнение большинства, признанный авторитет, традиция и т.п.).
Конформность, конформное поведение усвоение определённых групповых норм, привычек и ценностей необходимый аспект социализации личности и предпосылка нормального функционирования любой социальной системы.
Что мы рассмотрим на вебинаре, и что важно и нужно знать любому руководитею:
Бизнес-тренер, коуч, руководитель, сооснователь компании СМ-Консалт (СМК).
Опыт работы в сфере тренингов и коучинга 16+ лет, в разработке, внедрении ИТ-систем 20 лет, в управлении ИТ-проектами, проектами внедрения ALM, тестирования ПО, консалтинговыми проектами 12+ лет.
Как бизнес-тренер обучил более 6000 специалистов.
Под его руководством было выполнено более 26 сложных проектов в крупнейших компаниях России, СНГ и зарубежных стран. В числе компаний, которые доверяют обучать и консультировать сотрудников: Петер-Сервис, ЦБ РФ, Банк ВТБ, Банк ВТБ24, Траст Банк, Банк Русский Стандарт, ОАО Татнефть, Иркутский авиазавод, Русал, Нордеа Банк, Старфорс, ОКБ Сухого, Промышленная группа Метран, Бимаш (Астана), Федеральный Банк Бразилии, КазахТелеком, Казахские Железные дороги, Моторола, Национальный банк Республики Беларусь, Диасофт, ФИПС, Челябинский Тракторный Завод, Курчатовский Институт и другие (см. истории успеха СМ-Консалт ).
Установить контакт в LinkedIn